
Gerüchteticker für 2006
Politische Entscheidungen in diesem Jahres zeigen in ihren Auswirkungen schnell Wirkung. Einer der hartnäckigsten Gerüchte betrifft einen EV. Dieser besagte EV hätte eigentlich schon vor Jahren anfangen müssen, ob ihr, in der Satzung festgelegte Sozialstatus ca. 50 Jahre nach Gründung in dieser Form überhaupt noch tragfähig ist. Zum zweiten ist dieser Verein mittlerweile so in die Breite gewachsen, das die in Frankfurt am Main beheimatete Direktion nicht mehr für jeden in den "Standorten" beschäftigten Fach und Führungskräften auf die Frage ihrer sozialen Verantwortung stellen kann und darf. Aus dem Stand fallen mir sofort zwei Standorte ein, wo diese Frage ihrer ethischen Grundsätze klar zu hinterfragen ist. Berlin - Grenzstraße und Ludwigsburg - Eglosheim "Hirschbergstr." Wie in jedem Konzeptionsart, so auch im EV. Bereich, ist eine kontrollierte Dynamik aufgrund der Marktes "Kunde" wichtig und richtig. Nur, wie in jedem System der freien Marktwirtschaft gibt es hier die "Macher" und die "Fahnenschwenker". Wie könnte diese "Umfirmierung" aussehen. In diesem Fall von einem EV in eine GmbH oder gGmbH. Ob diese Umfirmierung überhaupt machbar ist, entzieht sich meiner Kenntnis und auch meiner Erfahrung.
Nur die Tragweite aus dieser Umfirmierung ist schon Interessant. Zum einen passt man das Dreieck den Marktbestimmungen an, die sich aus ihrem Wachstum herleitet, nein, bei gleichen ethischen Grundsätzen wie zu EV.-Zeiten werden sich viele Mitarbeiter, die sich heute als "Unersetzbar" halten, mit einem harten Gegenwind zum Thema "Fachliche Qualifikation und Kundennähe" gefallen lassen müssen. Zwei Worte, die in der Pädagogik wie zum Beispiel den Bereich der "Schwererziehbaren" und auch "Kreativen" eine nicht zu unterschätzende Argumentation ist.
An die "Unersetzlichen" Fahnenschwenker: Nicht nur die "Umsatzzahlen" eines Standortes ist interessant, sondern auch die perspektivische Frage nach dem Entwicklungspotential des Standortes sowie des Personals ist es auch.
Wie schon geschrieben: Gerüchte sind wie Legenden....... immer mit einem Quäntchen Brückenbau zur Wahrheit.....
In diesem Sinne
learning by doing
C.K.J.P
11.06.2010 22:08 letztes Update